加州新出台的零工经济法案赋予Uber & Lyft Drivers员工身份

作者: 万豪总代理 分类: 傲世皇朝APP下载平台 发布时间: 2019-09-14 09:32
 
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优步(Uber)和Lyft的司机,以及许多其他受雇于应用程序公司的员工,目前都被视为合同工,这意味着他们得不到公司承诺给员工的福利,比如最低工资、带薪病假和福利。本周,加州通过了一项名为AB-5的法案,傲世皇朝平台代理该法案将迫使基于应用程序的公司像对待雇员一样对待合同工,从而极大地改变这种结构。该法案将于2020年1月1日生效,有可能影响到加州约100万名工人,其中包括拼车司机、食品快递员、建筑工人等,从技术上讲,他们现在可以被重新归类为雇员。
 
将工作外包给自由职业者为基于应用程序的公司节省了大量资金,这也是Uber、Lyft和DoorDash目前反对实施该法案的主要原因。州参议员玛丽亚·埃琳娜·杜拉索回应说:“今天,所谓的零工公司把自己描绘成未来创新的未来,一个公司不支付社会保险或医疗保险的未来。”“让我们明确一点:少付某人的劳动报酬并没有什么创新之处。据《纽约时报》报道,从承包商到员工的转变可能会使基于应用程序的公司的劳动力成本提高20%到30%,这可能会导致它们的潜在灭亡。
 
昨日,优步解雇了435名员工,这似乎是该法案获得批准的结果。Lyft发言人阿德里安•德宾(Adrian Durbin)就此发表了以下声明:“今天,我们州的政治领导层错过了一个支持绝大多数共乘司机的重要机会。一些员工担心,傲世皇朝app新法案将剥夺他们弹性工作时间的选择权,但重要的是,该法案并不要求公司取消弹性工作时间的选择权。

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